商业巨头成长指南
曾经那些没日没夜沉浸在《模拟人生》、《农场大亨》的日子已经远去，但我们对模拟养成的热爱始终如一。随着《大富豪2：商业大亨》的到来，我们再次找回了那份熟悉的感觉。深度体验后，我将为大家带来这篇攻略，帮助你在梦想岛稳住脚跟，避免陷入困境。
本篇攻略将从C币、员工和店铺三个方面详细解读《大富豪2：商业大亨》的运作机制，掌握了这三个关键点，即使不充值也能玩得愉快。同时，我也将分享自己在游戏中遇到的三个大坑，希望大家能吸取教训。。。
我们就从之一个坑开始吧，游戏一开始，巴菲特资助你去创业，投资100W占20%股份，看似美妙的开始。然而，事实并非如此，每天赚钱还得给他20%，公司资产达到5000W后才能买回这些股份，至少需要1000W才能赎回。建议大家达到条件后尽快回购股份，越早越好。
商业模拟养成游戏的核心就是资金，下面我们就先来了解钱的来源和用途。
C币
游戏中主要有三种货币：C币、银币和金币。C币是主要货币，银币是特殊货币，金币则是充值货币。随着游戏的推进，银币会越来越多，前期不必过于节省，有需要就用。金币则需谨慎使用，平民玩家和小R能获得的金币数量有限。
许多玩家在升至20级后会发现，C币变得不再那么充裕，甚至会出现短缺。现在我就告诉你，你的C币从哪里来，又去了哪里？
首先，我们来列举一下C币的获取途径。
1. 店铺收入
每天所有店铺的商业收入，是你的C币来源，影响因素众多，包括员工等级、店长，以及建筑加成、商业竞争等，后续会为大家详细介绍。
2. 股票
股市设定简单，相当于一个另类的印钞机，建议每天将次数用完，20级玩家每日可以获取2000W左右，级别越高，数额越大。不过操作耗时较长，建议用金币增加每次购买的股票数量，以缩短时间。
3. 贸易
这里的贸易指的是码头的航海贸易，进行前需做好准备，邀请好友或加入活跃商会，以增加贸易收入。
每小时会刷新热卖城市，查看是否适合跑，从销售城市到热卖城市不要超过三个航道，每天有30次的限制。选择好后，通知战友们一起前往某一城市购买商品，越多越好，然后前往热卖城市出售商品。若发现热卖城市不好跑，可以耐心等待下一个小时的刷新，直至刷新出合适的路线。此外，座驾可以提升贸易收入，贸易前记得更换，越多越好。RMB玩家可直接使用宝马X5（增加10%的贸易），平民玩家可以选择购买皇冠（增加5%，仅需200W）。
4. 商海
在家靠父母，出门靠朋友。独自创业不易，独自游戏也更艰难。商会在游戏中至关重要，许多功能都需要商会的支持。商海就像团队副本，每个人都能获得C币，通关后还有商会基金和银币。每天10点开始商海会有双倍奖励，切勿错过。
5. 银行
每个玩家的梦想岛都有银行，提供贷款和存款两项业务，与现实银行类似。贷款业务可以让玩家在C币不足时抵押店铺获取C币，只要记得有钱了来还款即可，利息可以忽略，期限为7天。存款业务则被许多玩家忽视，银行每日24点结算当日利息，玩家可以随存随取。暂时用不上的C币可以存入银行，提高收益。
若急需C币，虽然金币可以替代，但较为浪费。建议在银行贷款，然后用金币还款，不够再贷再还，直至获得足够的钱。这种方式较耗金币，慎用！
6. 其他收入
这些收入每天都不稳定，包括任务、签到等，虽金额不大，但聊胜于无。
有了收入，自然就有支出。我们获得的C币这么多，会用在哪里呢？
除了购买地产、新建店铺和培养员工等主动花费外，每天还会产生不少被动花费，这些费用不容忽视，有时会让你的资产变为负数。
①员工薪资，这与你的员工基础工资以及是否调整薪资有关。（猎头 *** 的员工和挖角的员工相比，自己培养的员工成本较高，因此自培更为划算。）
②营业税，这与营业额，即预期收入有关，税率为5%左右，不同地区的税率会有所差异。
③维护费，包括建筑维护费和店铺管理费。这与建筑类型和店铺等级有关，维护费约为4%，同样，不同地区的税率会有所不同。
④采购费，用于补充店铺货物的费用，根据店铺类型和加成等因素而定。
上述三项将在每天上午10点扣除，记得提前存好资金，否则上线后资金可能变为负数，影响股票、贸易等操作。
收入减去支出即为玩家的发展基金，用于店铺和员工的投入。在游戏中，店铺和员工是主要花费的地方。
关于店铺，游戏中的第二个难题出现在5级之后。此时，玩家将离开单机岛（梦想岛），进 *** 网的各大商道和商业区。系统会随机为一个地图，新手玩家可能会立即开始建设，但后来会发现这样会造成损失。
在建设完成后，我发现附近也有人正在建造。一开始我不太在意，只是一心一意地建设。后来我才了解到，同一区域的两家店铺会产生竞争，甚至后期还可能互相影响生意，使得双方的发展受到阻碍。这只是两个人，如果玩家更多，前期发展会更慢。
如何解决这个问题呢？在地图上选择一个无人或相对人少的区域，这对于前期的快速发展至关重要。
许多玩家在建设时会有疑问，究竟应该建设什么店铺。店铺简介的简短信息让玩家感到困惑。这里我为大家简要介绍一下各类店铺的区别。从餐饮业到数码业，收入逐渐降低，毛利润也逐渐减少。餐饮业毛利为50%，数码业毛利为13%。
例如，餐饮业的基础进价为25，基础售价为50；数码业的基础进价为65，基础售价为75。这意味着，销售一个商品，数码业的收入为75，但毛利润只有10；餐饮业的收入为50，但毛利润却有25。
玩家需要明白的是，店铺的加成并非提高售价，而是提高销售速度。也就是说，商品销售得更快，毛利润也会更高。餐饮业可以增加收入，那么数码业有什么优势呢？
前面的数字显示，数码业的售价较高。公司预计收入主要看售价，因此，更多的数码业可以让公司升级更快。但是，这种方式不利于积累C币，到了后期发展反而会受到阻碍。所以，玩家在选择店铺时要权衡利弊，不能一味地追求某一种类型。
店铺收入是C币的主要来源。影响店铺收入的因素有很多，包括员工等级、店长等级、VIP级别和环境设施等。我们要尽量满足简单的加成，同时也追求难以达到的高加成。这样，高加成自然会带来更高的收入。
店铺的相邻匹配是最容易实现且满足的加成方式，每个玩家都不应错过。店铺所属行业和相邻匹配加成建筑可参考以下表格。按照表格，可以得到3×3=8个店铺的循环，中间可建造加成建筑如人工湖等。
例如，电脑城-披萨店-棋牌-鞋城-名表-3D-赛车行-玩具城-电脑城。这样的布局不仅使每个店铺都能获得联合加成，还可以通过中间的加成建筑增加收入，同时避免毛利润过低或预期收入过低的情况，非常理想。
员工
在店铺加成中，员工加成占据了很大比重。实际上，不仅店铺对员工的要求较高，公司部门和建筑对员工的要求也更高。
想要一位具有悟性、能力和技能的“三好”员工，可谓可遇不可求。平时多培养员工，可能会提高遇到优秀员工的概率。
悟性是员工能否成为优秀员工的关键。它不仅影响员工学习技能的概率，还影响员工进修、深造、转换技能等培养环节的成功率。悟性分为绝顶、优秀、良好和普通。除非员工拥有众多技能，否则普通悟性即可。
员工技能是通过进修获得的。每升级一次，员工就有机会领悟新技能。员工10级时，最多有10次机会。有一句俗语叫“三岁看老”，员工进修到三级时，他们所拥有的技能数量决定了他们的未来发展。这时，培养谁成为优秀员工就不言而喻了。
在选拔并培育员工后，我们便可以启动员工培育计划。对于已掌握技能的员工，需提前规划好岗位，进行针对性的技能深化和转换。员工共有10种职业技能和5种营业技能，营业技能仅能通过转换获得。
获取优秀员工不仅需要经费投入，还需玩家持之以恒的信念和运气。一位得力员工的培养，定是耗费了玩家大量心血，而游戏中疯狂的挖角策略便是我要提醒的第三个陷阱。达到16级后，玩家可以挖取其他玩家的员工，我当初并未在意这点，结果竟有一位建筑高管被其他玩家挖走。遭遇挖角，心情自然不爽，于是决定挖回去，却发现对方忠诚度较高，即便提供高薪也难以挖到。后来反思，还是自己疏忽，倘若平时关注员工忠诚度，此类情况便可避免，这是血的教训！
为便于大家评估员工优劣，特列出如下表格供参考。
《大富豪2：商业大亨》并非一款简化的快餐游戏，其中蕴含诸多有趣且新颖的玩法，为玩家带来丰富的模拟养成体验。本篇攻略旨在为大家提供一个基本的玩法指导，降低前期失误，缩小与大R玩家的差距。游戏需要玩家善于思考，合理布局，才是致胜关键。祝愿各位在游戏中打造属于自己的商业帝国。
